وزارة العمل تنشر قائمة بالتخصصات المطلوب بقاءها بالسعودية مع الاستغناء عن باقي التخصصات



اصدرت وزارة العمل السعودية قائمة جديدة لزيادة التوطين ( السعوده ) في القطاع الخاص وتقليل وجود الوافدين في المملكة مع مساعدة المنشآت على استهداف تخصصات معينة ومطلوبة فى سوق العمل ترتبط بالمهارة والخبره التي تنقل الخبرات إلى السعودين وفي اطار ذلك قد قامت السعودية مؤخرا بسعودة قطاع الاتصالات وحاليا جاري دراسة سعودة قطاع المبيعات والحسابات .

وصرح مصدر من صحيفة الجزيرة السعودية أن القائمة تهدف الى الاستغناء عن العمالة متدنية المهارة عن طريق استبدالها بالموظفين السعوديين أو العماله الوافدة الاكثر مهارة وتشجيع أصحاب العمل على زيادة أجور السعوديين وتقديم الدعم لهم. وتشمل هذه القائمة علي قطاعات عده مثل ( المبيعات وتشمل مهن كمندوب المبيعات - مشرف المبيعات - مديرين المبيعات - المحاسبين - مديرين الحسابات )

قطاع المبيعات للمحلات النسائية .
قطاع الموارد البشرية والادارة 
قطاع المهندسين ( بشروط ترتبط بالكفاءة والخبرة ) 

وتحدد القائمة حسب حاجة سوق العمل السعودي من العماله الماهره حسب احتياج كل منشأة من تخصصات غير متاحة للسعودين وتتوفر للوافد بشرط الكفاءة والمهارات فى العمل .

وتأتي تلك المرحلة لزيادة نسبة التوطين داخل سوق العمل السعودي واحلال السعوديين محل الوافدين والابقاء علي العمالة الماهره والتي لديها خبرة .